martes, 11 de diciembre de 2012

Qué es la navidad y qué tiene que ver papa Noel?

El 24 de diciembre se celebra el nacimiento de Jesús para los cristianos pese a no estar en el calendario bíblico, por una cultura o creencia popular. El personaje de Papa Noel no tiene una relación directa con la navidad pero si nos ponemos a pensar, la navidad es la celebración de la vida, que inspiro al obispo griego Noel a inventar este personaje a raíz de rezar porque unos niños fueron acuchillados, que tuvieron una curación casi inmediata.

Hoy siendo Argentina me desayune con la noticia de que mi presidenta se opone al festejo de la navidad por ser un símbolo norteamericano que nada tiene que ver con nuestra cultura.

Increíblemente estoy de acuerdo en que el modo de festejar la navidad no forma parte de nuestra cultura, y citando a  Luis Landriscina nos cuenta que recuerda que el festejo de navidad en argentina es el producto de la inmigraciones de nuestros ancestros, y que por nostalgia nosotros cenamos en diciembre con 45º a la sombra lo que ellos comían con -12º  “lechón para empezar”


Pero que es la navidad? 
La navidad es una celebración que conmemora el nacimiento de Jesús en belén, y para los cristianos es un verdadero festejo, es un día donde se celebra la FE, a pesar de que no se encuentra dentro del calendario cristiano porque no existe certeza en la biblia del día exacto del nacimiento, y es por ello que dependiendo de la denominación cristiana no se coincide para el festejo.

Porque entonces se celebra el 25 de diciembre? gracias a la culturas romanas y persas por los festejos relacionados al dios del sol que ronda el 21 de diciembre (el día mas corto del año)

Qué tiene que ver Papá Noel?
Bueno Papá Noel  es un personaje inspirado por un obispo griego llamado Nicolás, en una relación  con los niños nace en una de las historias que indica que alguien acuchilló a varios niños, entonces el santo rezó por ellos y obtuvo su curación casi inmediata.

 ¿Cómo se relaciona con los regalos de Navidad? En la antigüedad, en Roma, se realizaban fiestas – a mediados de diciembre- en honor a Saturno (Cronos para los griegos), al final de las cuales los niños recibían obsequios de todos los mayores.

Lo importante de la navidad es que seamos creyentes o no, es que se celebra la vida, y a quien le importa de dónde proviene el símbolo de papa Noel, lo cierto es que hemos adoptado costumbres a lo largo de los años, nos hemos mimetizado con nuestros ancestros, porque somos una sociedad.
Lo que sería interesante analizar es el modo de festejar, y qué los regalos no son lo importante sino la unión de la familia.

Les dejo el cuento de Luis Landriscina: enjoy!!!


Gracias por leer

Critica como proceso de aprendizaje en las organizaciones (Reflexión sobre Messner)


En este post pretendo estudiar la critica como parte del proceso de desarrollo organizacional, para ello leí a varios autores que fueron citados, pero particularmente me veo mas influida en el paper de Messner 

Que es la critica? no es mas ni menos que la opinión constructiva o destructiva que tiene un tercero respecto de una situación.
En las organizaciones es un tema que debe ser tratado con cuidado, porque generalmente lo que se pone bajo la lupa son personas, y muy por el contrario de sacar un beneficio, podríamos general respuestas negativas, y RECHAZO AL CAMBIO, o lo que es peor: FRUSTACIÓN.

Cuando Messner habla de que la “crítica tiende a ser considerada como un disparador importante de los procesos de aprendizaje”  debemos enfocarnos que el origen de la crítica puede generarse en la organización o fuera de ella, pero lo importante es que puede utilizarse como medio para mejorar el desempeño, dado que criticando una unidad puede generar que cambie, y además contagie a otras unidades a llevar a delante correcciones, reflexiones, discusiones constructivas.
Las críticas pueden abordarse desde corrientes como señalaron Alversson y Willmott “como una forma a la resistencia o protesta” o bien como “disparador de hacer una construcción reflexiva”, pero lo más importante, en mi opinión, es  que las críticas no deberían ser situaciones excepcionales sino mas bien rutinarias.

Como podemos  llevar adelante una crítica en una organización? Al decir Messner que podrían utilizarse “practicas criticas en las organizaciones .

Comparto la opinión con Goldotas y Levine “Las organizaciones utilizan meta prácticas para reflexionar y cambiar las prácticas existentes y para desarrollar prácticas innovadoras” y aun mejor,  quizás también podría ser posible llegar a generalizar esas prácticas, para que pudieran ser utilizadas en otras organizaciones

No comparto DEL TODO la opinión de Preskill y torres “Una actitud crítica hacia las rutinas establecidas y las formas de pensamiento ha sido considerada como fundamental para alcanzar el estado de una organización de aprendizaje”, digo del todo porque  una crítica  DIRIGIDA  LAS RUTINAS no muy bien programada, puede generar, ruido en las comunicaciones, y quizás generar sensación negativa de quienes las están promoviendo, y quizás impulsar al desafío de autoridades..Por ello coincido que debe organizarse la critica (en este tema más me gusta la opinión de Contu, gris, y Örtenblad)

Gracias por leer

Análisis del articulo de Karl Weick "La fe la evidencia de una accion"


La fe la evidencia de una acción- Karl weick

La construcción de sentido comienza a veces cuando la gente encuentra un evento cuya ocurrencia es tan inaceptable que tienen temor de informarlo por miedo de que no les crean “ Creer es ver, con la excepción de que ver es olvidarse del nombre de la cosa vista (la categoría, la etiqueta)”
 En esencia, estas personas piensan para sí mismas, esto no puede ser, por lo tanto, no es.  Precisamente un evento como ese es el síndrome del chico golpeado.
El síndrome del chico golpeado consiste en un tipo de lesiones  en un chico, cuya historia médica ofrecida por los padres se presentó inadecuada o desvirtuada para ocultar el maltrato de los padres a hacia sus hijos
Este síndrome fue observado por John Caffey, un radiólogo pediatra basado en 6 casos donde los padres se contradecían con lo observado en las radiografías, cuyos casos fueron informados hasta 8 años mas tarde de las observaciones, y a partir de ahí, se COMENZÓ A CONOCER AL RESPECTO LO QUE GENERO QUE EN 50 ESTADOS DE EEUU SE EXIGIERA EL REPORTE DE ESTOS CASOS (BCS)
¿Qué hace que esto sea un ejemplo de proceso de construcción de sentido? Como dice weick: Rehacer, etiquetar, descartar, promulgar, creer y probar
1-  Rehacer:
Acá se plantea como una paradoja entre el vidrio (la organización) y el humo (el contexto de la organización).Donde el vidrio representa lo fijo: repetición, la regularidad, la redundancia, la preservación, la conservación y El humo representa lo dinámico: con la variedad, la imprevisibilidad, la complejidad, las conversaciones.
El orden es temporal y la indiferencia es una amenaza constante al orden (esto lo podemos ver en una organización, cuando se imponen reglas de juego, de mandato, que solo son eficaces si las personas a quienes van dirigidas esas órdenes, lo acatan, lo realizan; pero si en cambio son indiferentes ante esa medida, o la rechazan no van a adoptarla como tal, y por consecuencia no van a realizar el “mandato”)
2-  Etiquetar:
Hay de distintos tipos de etiquetas de esquemas: de escenarios y modelos mentales, de participación de conocimientos, de episodios y modelos causales, de guiones, de prototipo y de auto-concepto.
En el sensamking comienza con el conocimiento conocido que se adquiere de la exploración activa, en donde el procesamiento cognitivo es lo importante y el nombrar-etiquetar adquiere un papel secundario; pero si lo que se desea es compartir un conocimiento la etiqueta adquiere mayor relevancia como sucede cuando el radiólogo tiene la necesidad de reportar los casos de abuso
El conocimiento por descripción  es el lenguaje de las organizaciones y la generalización es la generación  de comportamientos recurrentes por medios de roles institucionalizados.
Conceptos, categorías, etiquetas son lo que se necesitan para ver porque la percepción sin concepción es ciega
La categorización experimenta una atención enfocada, se presta más atención a lo que se está sucediendo.

3-   Descartar: es un proceso en donde la persona selecciona ciertos eventos, casos, para focalizar mejor el flujo de información. En el caso del síndrome golpeado, se fueron descartando casos, síntomas para llegar a una generalización de lo que debía llamar la atención, para reportar el caso.

4-   Promulgar: en el síndrome del niño golpeado, la promulgación comienza en el momento en que deciden contar la verdad de lo que estaban viendo, y abandonado las ideas y las creencias de traumas sospechosos.

Una vez que le damos sentido a nuestras ideas-sensamking, tratamos de comunicar, promulgar, dar respuestas al mundo, de algo que podemos ver o algo en el cual solo tenemos fe, que no vemos, pero si creemos. Y justamente  a través de la improvisación, apostamos  a que el desarrollo de una acción tendrá sentido
Weick asemeja esto a la idea de que la organización es creada por lo que se habla, los gerentes construyen, cambian, derriban características de su entorno cuando las personas se ordenan, crean sus limitaciones 

5-   Creer: que técnicamente es distinto a fe, pero que se encuentran estrechamente relacionadas, en mi opinión, pienso que la diferencia radica en que las creencias, son conocimientos probados, que se sabe que funcionan, que existen, a diferencia de la fe que es creer en algo en el que no se tiene la certeza de estar en lo correcto, de que lo que  pienso en verdad exista.
El sensamking conduce a que las acciones se conviertan en creencias, y acá es Interesante las preguntas que se hace weick respecto a que es más importante, vocabularios que fomentan la fe? La superación y una mejor intuición? La respuesta es que si quiero un vocabulario útil, entonces la prueba es el resultado de la acción (la creencia)
6-  Probar:
Confirmación entre el modelo ideal y la imaginación de la realidad, a través de los indicadores tangibles, y luego se inventa un mundo en donde ese indicador es significativo; es lo que se lo llama razonamiento abductivo es lo que forma hipótesis con el fin de darle sentido a hechos desconcertantes.
Las ideas son un esfuerzo para tener una mejor comprensión.
Se puede mirar hacia adelante o hacia atrás, y utilizarlos como herramientas para una mejor comprensión de la organización



Análisis Económico de la pelicula The company man (el hombre de la compañia)


En este post pretendo analizar cual fue la conducta de los protagonista de la empresa, al producirse la crisis financiera del 2008 en EEUUU, y en qué medida la crisis afecto a esta empresa


En mi opinión la crisis si afecta a la compañía, dado que funciona en un sistema abierto, y su entorno rápidamente cambio, y hasta compañías como Indy mcbanck quebró (mencionada en el noticiero del comienzo de la película, y un colapso del sistema financiero, sin dudas afecta a la compañía. El cierre de Mobile y Newport new, sin duda  afectaron a la empresa, no pude observar en cúanto, dado que no se si son clientes, competidores pero por lo menos esos hechos cambiaron el CLIMA ORGANIZACIONAL de hecho Ben Affleck como Bobby Walker  cuando llega a la junta pregunta: que pasa, se murió alguien?

Quizás lo que resultaría interesante plantear y responder en cuanto afecto a la empresa? Porque hoy varios años después sabemos que colapso el sistema financiero, y que básicamente afecto a todos los sistemas… pero alguien se puso a pensar en cuanto puede afectar a una empresa ASTILLERA, una crisis como esta?; es mas, aun afectándola quizás bastante, no provoco la quiebra de la empresa, y hasta se pudieron dar el lujo de estrenar nuevas oficinas, a costas de despedir trabajadores.

En mi opinión, la empresa podría haber evitado los despidos masivos, si se hubiera enfocado sus energías que el principal capital, que es el humano. Y que los despidos masivos, generan un entorno malo para los empleados No despedidos, ya que les genera pánico, y posiblemente afecte su compromiso con su trabajo.
Otra cosa que me quedo en el tintero fue, que paso con la empresa después de que despidieron a Tommy Lee Jones, como Gene McClary, porque era el líder informal de la empresa, porque era en el enlace con los empleados...
Analizando a los personajes:


*          Tommy Lee Jones, como Gene McClary Es la empresa, la siente como suya porque considera todos los años que ha invertido como muy valiosos, porque sabe que es un líder en la empresa (de hecho en la ronda de preguntas, contesta con total honestidad y dice que la empresa no va a crecer. En el fondo sabe que tiene ese poder para decirlo), de hecho, su reacción post despido, sigue ese lineamiento, su compromiso con el trabajo, y con el factor humano, que hace que vuelva a empezar como lo había hecho 30 años antes en el mismo galpón, y parece que el despido no  solo  que no lo paraliza, sino lo motiva a volver a empezar.

*         Ben Affleck como Bobby Walker, Pilar fundamental en la compañía, que fue despedido y toma  como personal el desaire de la empresa al despedirlo. Definitivamente no esta preparado para afrontar la crisis internamente, ni a resignar su nivel de vida , pero el apoyo de su familia hace que finalmente recupere el espíritu y valore otras cosas de la vida.
*         Chris Cooper como Phil Woodward al igual que gene es la empresa, trabajo toda su vida en la empresa, y no hay paradoja que el destino de la empresa sin dudas es la dramatización del suicidio y el fin de este personaje, su identidad con la empresa es absoluta, a tal punto que ha perdido la identidad con su propia familia, y su mujer ni siquiera lo apoya.
*         Me impacto mucho la frase de Phil  “ sabes lo peor el mundo no se detuvo”, “mi vida se termino y nadie se dio cuenta” que esas son las palabras que mas predicen la vida de este personaje y su relación con la empresa.
*         Kevin Costner como Jack Dolan no es un personaje tan importante en rol de la compañía en si, pero es importante destacar y hacer la comparación de la diferencia que existe en cuanto a como cambia la vida de los personajes, al ver la diferencia que hay entre una persona que es dueña de su propio negocio, y la diferencia que es trabajar para alguien. De hecho este personaje también tiene problemas económicos, pero no vive, ni siente la presión como buscar un trabajo y no encontrar, como ser despedido de un día para el otro, sentir la inseguridad (como phill) y la incertidumbre de no saber si se es el próximo… etc

Gracias por leer

lunes, 10 de diciembre de 2012

Tips para persuadir a los hombres que no quieren ponerse de novios:


Antes que nada, quiero mencionar que muchas de la ideas fueron inspiradas por Jesús Enrique Rosas un excelente experto en lenguaje corporal, a quien admiro muchísimo  y he copiado varios pasajes que el ha publicado en su Facebook.

Estos párrafos están destinados a aquellas mujeres que se esfuerzan en tratar de mantener una relación estable, y que por el contrario a veces no saben cómo llegar a "enamorar" al hombre indicado. Pero en vez de hablar de enamorar, yo prefiero hablar de persuadir, porque en la segunda palabra ya damos por sentado, que "ese" hombre fue el elegido.

1-  Jamás mencionar las palabras noviazgo, ni insinuarlo: el hombre viene con una pre-idea conceptual que “el no se quiere poner de novio” un tanto cierta y un tanto tendencia, porque para ellos el noviazgo es sinónimo de vulnerabilidad, de pérdida de machismo, de dejar que una mujer controle su vida (idea sacada de los negociadores de rehenes que jamás mencionan las palabras asesinato o muerte)

2-    Nunca se le insinúa que sus acciones no traerán consecuencias, porque seamos sinceras si se les traerá, quizás la manera de decirlo debe ser sutil, pero no tomar una postura totalmente superada, porque el hombre hace e interpreta solo el mensaje que le estamos diciendo, no el subliminal

3- Nada de contarle problemas, y menos de hablar de los ex novios es sinónimo de no haber olvidado al anterior; ya sabemos que la dispersión de los hombres aumenta a medida que le consultamos cosas, o le contamos nuestros problemas diarios.. no solo se logra que nos sintamos que no estamos siendo escuchadas, sino que él se aburre

    4-   Cuando queremos hablar un tema importante, es mejor despejar su campo de dispersión, ya sabemos que los hombres no prestan atención a varias cosas a la vez, así que es preferible evitar  lugares públicos por donde pase la morocha despampanante, tener la tv prendida, o ir en el auto

 5-  Los hombres se ven atraídos por las imágenes visuales, a diferencia de nosotras que necesitamos conexión emocional para sentirnos atraídas, motivo por el cual muchos de ellos se enfocan en pedirnos en las conversaciones de chat, video conferencias, fotos subidas de tono; bueno la respuesta a esto es no dar información de este tipo, si quieren imágenes visuales que se movilicen para buscarlas personalmente; luego pasado el momento que tuvimos intimidad si acceder a estos pedidos pero no en exceso!
    
     6- Evitar hablar de futbol, dado que en general siempre metemos la pata… es sabido que pocas mujeres saben al respecto, y a veces por buscar empatía, miramos un partido o investigamos a su equipo favorito, pero a su visión ese es tema para conversar con sus amigos, después de todo no buscan salir con una marimacho, sino que buscan feminidad al momento de la conquista

 7-  Muchos hombres que no saben cómo relacionarse con una mujer buscan hacer chistes de mal gusto, o bromas para hacernos enojar, con el objetivo de poder conversar; motivo por el cual muchas veces al ver ese comportamiento inmaduro nosotras reaccionamos a la defensiva, y hasta nos volvemos agresivas con las respuestas; como no podemos hacerlos madurar de golpe, si podemos enfocarnos en nuestras sensaciones y evitar las reacciones de este tipo

     8-  Preguntas concretas, respuestas concretas, nada de dar vueltas, y dar explicaciones de por qué tal o cual cosa, ellos no lo quieren escuchar, solo quieren la respuesta

   9-  No llevarlos de shopping a menos que se vaya a buscar algo concreto, que ya tenemos mirado de antemano y si es posible probado… a los hombres les molesta dar vueltas, entrar a 30 tiendas, y esperar afuera a que nos quede la ropa, de seguro que si le preguntas como te queda tal o cual cosa, te va a decir que te queda hermoso con tal de salir de esa situación cuanto antes

  10-  Conquistar a un hombre es posible, solo después de conquistar a sus amigos y a su madre; motivo por el cual, jamás de los jamaces hablemos mal de un amigo suyo, o hacer insinuaciones que no nos gusta la relación que tienen con fulano o mengano. Mucho menos hablar mal de la madre, aun cuando el mismo se esté quejando de su propia madre.
  
11-   Ser servicial si, ser su ama de casa no; muchas veces para conquistarlos cocinamos, limpiamos, y a veces hasta invadimos su territorio y tratamos de poner orden en su casa, si bien esta actitud es valorada por la mayoría, después se convierte en una carga


   12-    Sexo casual en la primer cita, tema bastante discutido, y depende de cada hombre y de cuan abierto se encuentre de mente;  pero lo general es que socialmente una mujer que tiene sexo en la primer cita, es considerada una puta. Motivo por el cual él rechaza de ante mano la posibilidad de un nuevo encuentro, es mas él se ve motivado a las segundas y terceras citas en busca del coito a diferencia de nosotras que nos motiva sentirnos queridas, una vez conseguido el coito pierde la motivación, y solo si no tiene otra mujer de repuesto volverá

 13-  Lugares públicos de encuentro,  para evitar que se convierta en una relación sexual y nos quedemos solo ahí, además al acceder a juntarse en lugares públicos, evitamos los hombres que son piratas, dado que estos jamás accederán a verse en la calle con su nueva conquista, y si es posible elegir lugares de encuentro cercanos a su casa, dado que de tener  otra relación no se va a sentir a gusto la posibilidad de ser visto.

   14-   La prueba social - La gente hará aquellas cosas que vea que otra gente hace. Por ejemplo si los amigos de tu chico están todos en relaciones, es posible que el también desee tener una relación
  
   15-  La escasez - La escasez percibida generará la demanda. Por lo tanto es bueno hacerle sentir que no estamos aseguradas, darle espacios para que te extrañen, para que hagan sus cosas, pero ojo! Con responder los mensajes de texto tres horas más tarde; esta técnica ya fue descubierta y a los hombres no les gusta ser manipulados

 16-   La reciprocidad - La gente tiende a devolver un favor. De ahí la persuasión de las muestras libres en marketing y publicidad, por lo tanto si vemos que a él le cuesta invitarnos a salir, invítalo. Ahora cuidado! Que si el favor no es devuelto, y el no te invita,  quiere decir que no se encuentra atraído o motivado a hacerlo, sinónimo de rechazo 

 17-   Lavado de cerebro, hay que plantar la idea que él quiere estar con nosotras, muchos de ellos no lo reconocen, pero sería bueno que él se diera cuenta que disfruta de nuestra compañía. Hacer el lavado de cerebro en forma personal es una técnica que puede generar el efecto contrario al verse vulnerado por sus emociones, por lo que podrían ser amigos en común, quienes planten la semilla.


     18-Reconocer los estilos de seducción de la contra-parte podría ser una herramienta eficaz, veamos:
 A)   Juego indirecto: desarrollado por Mystery, donde el hombre no muestra su interés de forma evidente, esperando a que ellas den el primer paso, una vez que el hombre haya generado atracción y valor. Tiene tres fases principales: Atracción, Confort, Seducción.
    B)  Juego directo: desarrollado por el PUG Gunwitch (nombrado en el libro de "El método (the game)"),Badboy, Allan Roger Currie o David X, que se basa en mostrar desde el principio las intenciones a la mujer, con un enfoque honesto y confiado, y una escalada rápida.5
 C)  Juego natural : desarrollado por Juggler, basado en la conversación natural y en una escalada lenta pero segura. Otros PUAs que siguen este esquema son Vin di Carlo y Gambler (Richard la Ruina) y Zan Perrion.
Curiosamente muchas de nosotras esperamos el juego directo, mientras que ellos y dependiendo del nivel de ego, y cuan confiados se encuentren al respecto prefieren el indirecto, los hombres están cansados de dar el primer paso siempre, por lo que no serviría mucho conocer técnicas de insinuación inderecta (no verbal)

  19-   Citas: para uno u otro sexo, nada despierta mejor los sentidos que un simple toque casual. Dentro de nuestra experiencia como seres humanos, uno de los factores más importantes cuando abandonamos el vientre materno es el tacto y el calor de nuestra madre en esas primeras horas; mientras nos vamos acostumbrando a los millones de estímulos nuevos, ese contacto físico se convierte en fuente de tranquilidad y seguridad, pues a pesar de estar en un entorno hostil, tenemos el recuerdo de los sonidos, la calidez y el olor de quien nos protegió esos nueve meses.

    20-   El error de conversar con las manos ocupadas
Uno de los secretos mejor guardados de la imagen pública es la cuidadosa sincronización de los gestos manuales con la conversación o el discurso. Es prácticamente un lenguaje en sí mismo, que aprendido y dominado correctamente, permite impulsar de manera extraordinaria la personalidad de alguien. De esta manera, el discurso más sencillo se transforma en todo un evento; la conversación más banal puede derivar en la más poderosa herramienta de persuasión.
    
     21-   Sonreír, pero no a carcajadas para mostrarle corporalmente que nos encontramos atraídas.
   
     22-   Apoyar sus ideas y proyectos 100%, aunque te parezcan ridículos, se pueden dar consejos pero cuidado con ellos, no debemos asumir la función de madres, o asesores, porque genera alto grado de dependencia

Espero que le haya gustado el post.
 Gracias por leer

Volvieron las prendas PEPLUM

Hoy el vestido Peplum es sinónimo de "vestir a la moda".
Es la ultima tendencia en los países del antiguo mundo y en EEUU,  aunque es muy difícil conseguirlos en Argentina.
En realidad el corte de la tela es Peplum, que no es mas ni menos que una especie de volado que lleva la prenda y que puede usarse en vestidos, polleras, sacos, blusas.

Lo increíble de este corte, es que le sienta bien  CUALQUIER TIPO DE CUERPO, dado que en general la prenda principal aprieta la zona de los rollitos  y la sobre falda tapa, evitando que nos veamos como un embutido.
 A Elisabeth Taylor le debemos rendir el homenaje ya que ella invento las dos piezas en la vestimenta de la mujer y gracias a Christian Dior se volvió popular.

Me enamore a primera vista de este vestido, y recorrí muchos locales buscando hasta que por fin encontré el mio en Córdoba por calle 9 de julio al 286 (casi esquina Túcuman), el local de llama "SUNSET  y LA BREA", me salió bastante costoso, pero vale cada centavo, porque me queda muy lindo (pese a no tener un cuerpo de avispa).








 
Como pueden ver en las fotos, el Peplum puede variar de formas, los hay de vuelos anchos (se recomienda cuando no tenemos muchas caderas) o mas finos, con vuelos laterales, vuelos que recorren toda la cintura y hacen un efecto especial en la cola (los efectos en las nalgas se aconsejan en las mujeres que casi no tienen cola para resaltar sus atributos).
Ahora voy a mencionar un par de tips para su uso (aunque recuerden que cualquier mujer puede usar este vestido)
1- El ancho del vuelo debe respetar tu tipo de figura, si tienes anchas caderas vuelos finitos, y por el contrario, si tienes pocas caderas conviene utilizar vuelos mas anchos.
2- El largo del vestido: si se tienen piernas firmes se puede llevar una terminación corta, por el contrario se aconseja un largo a la altura de la rodilla (por lo menos 5 centímetros antes o después  de la rodilla)
3- Los cortes en la espalda pueden variar, pero no es recomendable dejar mucho al descubierto cuando se tiene un cuerpo rellenito
4- Las mujeres dotadas en delantera, no deben usar grandes escotes, dado que la naturaleza ya les dio lo suyo y no hace falta mostrar tanto

Finalmente dejo un link que encontré  de como hacer una falda Peplum, para las que se dan a coser a maquina

Anímense a usarlo, juro que no se van a arrepentir
Gracias por leer!!!


Porque la mujeres tenemos conductas destructivas


Alguna vez te pusiste a pensar que las mujeres tenemos conductas destructivas? cuantas de ustedes se pelearon con sus novios hace años y siguen revisándole el Facebook? cuantas de nosotras nos creamos cuentas para rastrear ex novios, ex amigos? cuantas de ustedes fuman? cuantas de ustedes tienen sobrepeso?  Cuantas de ustedes tienen encuentros sexuales con personas que saben que no van a llegar a ningún lado?

Bueno resulta que yo puedo responder a todas esas preguntan con una afirmación  y me pongo a pensar PORQUE????

Tengo 27 años, tengo problemas de sobrepeso (pero no tanto), tengo una buena carrera, una familia que me apoya 100% y una vida social muy activa, a pesar de eso estudie dos carreras universitarias y estoy muy próxima a recibirme PERO TODAVÍA NO LO CONSEGUÍ, y por supuesto estoy SOLTERA

Después de haber tenido un noviazgo larguísimo  y un día simplemente me aburrí y lo deje , pero lo curioso es que a partir de ese momento empecé a desarrollar una conducta insana en mi, al principio hablaba con el por teléfono, y cuando podía nos veíamos y teníamos relaciones sexuales; paso como un año y el por supuesto se puso de novio.

Increíblemente su noviazgo me enloqueció, no podía creer que él hubiera hecho su vida, y por el contrario, yo que lo había dejado estaba: sola, sola... y después de pensar que estaba enamorada de el, y llorar desquiciadamente, enloquecer a todos mis amigos analizando “porque me pasan estas cosas a mi?” DESCUBRÍ QUE NO LO AMABA SIMPLEMENTE ME MOLESTABA QUE EL FUERA FELIZ, ANTES QUE YO.
Por supuesto, que como toda mujer o casi la mayoría, en un acto de desprecio total empecé la larga recorrida de conocer personas SIN BUSCAR NADA SERIO (entiéndase nadie que me ame de verdad, nadie que yo pudiera amar, y que capaz me pudiera lastimar)

Pasaron dos años, y tuve altibajos, algunos dias me levantaba y decía "se acabaron los amantes, me voy a buscar un novio", pero hello???? En estos tiempos, encontrar un hombre que te quiera de verdad, que sea Noah del la película diario de una pasión, existe, y capaz a la vuelta de la esquina, pero resulta que yo vivo en una rotonda....
Y encima al pasar los años, uno se vuelve más pretencioso, y empieza la búsqueda sin fin de una perfecta fantasía creada por las películas de Disney, y mientras tanto tus amigas/os empiezan a formar parte de tu mismo club, y ya una reunión de amigas en donde había una o dos solteras, pasa a ser el club de las despechadas, y tu conducta empieza a cambiar, y te das cuenta que no solo te pasa a vos, sino que en general encontrar una pareja es algo muy difícil.
Cuantas de ustedes, un día sin motivo alguno se dieron cuenta que tienen cerca de treinta años, y que el reloj biológico nos corre, que ya tenemos celulitis, que tenes un montón de ropa guardada en el placard para cuando "me vuelva a entrar". (todas boludeces impuestas por la sociedad, yo soy mas que un simple envase esbelto, capaz de convertirme en una incubadora humana)

Cuantas de ustedes tienen relaciones con personas que no se quieren comprometer? cuantas de ustedes están en estas relaciones vacías desde hace meses o quizás años?; estas relaciones, donde te ves "cuando hay tiempo" entiéndase el fin de semana, cuando él está pasado de copas, y vos también porque venís del boliche totalmente frustrada porque te das cuenta que estos tiempos "ya no son como los de antes", sino mas bien que ahora van todos directo y al grano...y vos ya no buscas eso.

Entonces viernes-sábado  a la madrugada, el te escribe un mensaje de texto "para juntarse" y por supuesto decimos que sí! #esloquehay

Y ahora te preguntaste esto:
Tan poco valemos, que ni siquiera se gasta una llamada para arreglar el encuentro? tan poco valemos, que termina lo suyo y te pide que le abras la puerta, o peor te dice: te llevo?, tan poco valemos, que nos tenemos que conformar con tan poco? tan poco valemos que nos arriesgamos a este fulano, que posiblemente se acuesta con un montón de mujeres, nos contagie alguna enfermedad?

DESPUÉS DE ESTA LARGA REFLEXIÓN, ME PROPUSE DEJARME DE HACER MAL, Y OCUPARME Y ENTENDER QUE NO PUEDO PEDIR UNA RELACIÓN SIN ESTAR 100% DISPUESTA A TENERLA, QUE TENGO QUE DEJAR DE FUMAR PORQUE ES UNA FORMA MAS DE DESTRUIRME, QUE NO VOY A CONTESTAR MAS MENSAJES A LA MADRUGADA EN BUSCA DE UN POCO DE AFECTO, PORQUE YO ME MEREZCO MUCHO MAS QUE ESO, Y QUE ESPIAR A  MIS EX SOLO ME SIRVE PARA SER PARTICIPE DE LO FELIZ QUE EL ESTA, Y QUE BIEN POR EL!!! PERO YO TENGO MI VIDA PROPIA, ASÍ QUE VOY A MIRAR MI MURO DE FACEBOOK, Y SI TENGO CURIOSIDAD Y pues veré el discovery chanel que seguro tienen cosas más interesantes, que la nueva novia de mi ex le ponga "me gusta a la publicación que dice: gano unión... mayas dejen de tirar señales tan fuertes!"

ARRIBA MUJERES! vieron que muchos dicen que el amor entra por los ojos? bueno... que es lo primero que ves cuando te levantas? EL ESPEJO!!!!!!!! Así que empecemos a tener voluntad de cambiar nuestras asperezas, y ya que pasamos media hora mirando el tutorial de como pintarse la uñas con agua, dediquemos un segundo de nuestra vida a hacer una reflexión y entender porque estamos tan disgustadas con nosotras, porque nos destruimos.

Gracias por leer, espero que comenten!!!
Besos